程序员有很多种,有些人是鼠标,你拽一下动一下,有些人还是一只烂鼠标,拽都拽不动。有些人是病毒,喜欢四处出击,他会在程序中加入自己的想法。有些人会考虑用户的感受,有些人认为程序员只管业务逻辑,把数据插入数据库里面就OK了。相比之下,我更喜欢有自己想法的程序员,你是哪一种?
程序员有很多种,有些人是鼠标,你拽一下动一下,有些人还是一只烂鼠标,拽都拽不动。有些人是病毒,喜欢四处出击,他会在程序中加入自己的想法。有些人会考虑用户的感受,有些人认为程序员只管业务逻辑,把数据插入数据库里面就OK了。相比之下,我更喜欢有自己想法的程序员,你是哪一种?
程序工作二三年后,基本上都会考虑自己以后怎么发展。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。哪一条发展的路线更加适合你?
每个毕完业的人都要面临一个问题,求职,如果不求职,你就只要啃老了,当然了,你也可能要去创业,但这毕竟是小数,大多数人还是要求职的。如何找到一个好工作?或者说如何找到一份合适的工作,这是每个初入职场的人梦寐以求的。我从06年开始面试,到现在也有三个年头了,面试了不少人,从刚入社会的学生,到有数年工作经验的“老人”都有,说说我自己的看法吧。
标题写了很久了,也就说我早就计划要写这篇文章了。 小公司都面临着一个问题,有经验的人招不到,新人招来不仅需要学习培养,很可能是你好不容易把他培养了,结果他跳槽了,没有人愿意为他人做嫁衣的,两难啊,怎么办?
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